Evde Oturma Dönemi Bitti Aylık 34 Bin Lira Maaşla İşe Alımlar Başladı
Türkiye genelinde sanayi, hizmet ve bakım sektörlerinde yaşanan "nitelikli personel" krizi, işverenleri yeni arayışlara itti. Üretim bantlarını durdurmak istemeyen firmalar, gözünü "gizli iş gücü" olarak tanımlanan ev hanımlarına ve öğrencilere çevirdi. İŞKUR destekli projelerin ve esnek çalışma modellerinin devreye girmesiyle birlikte, çalışmak isteyen ev hanımları ve öğrenciler için aylık 35 bin lirayı bulan gelir kapısı resmen aralandı.
Sektörlerin Gözü "Evdeki Güç"te
İş dünyasında derinleşen ara eleman sorunu, maaş skalalarını asgari ücretin oldukça üzerine taşıdı. Özellikle tekstil, gıda, paketleme ve yaşlı bakım hizmetleri gibi alanlarda artan talep, işverenleri daha esnek ve yüksek maaşlı teklifler sunmaya zorladı. İnsan Kaynakları uzmanları, vasıfsız veya yarı vasıflı iş gücü için sunulan imkanların hiç olmadığı kadar cazip hale geldiğini belirtiyor. Yarı zamanlı (part-time) veya proje bazlı çalışma modelleriyle ev ekonomisine katkı sağlamak isteyenler için artık "evde oturmak" değil, "üretmek" daha karlı bir seçenek haline geldi.
Hasta Bakımında Maaşlar 45 Bin Lirayı Zorluyor
Bu yeni istihdam dalgasının en yüksek gelir vadeden kalemi ise "Hasta ve Yaşlı Bakımı" sektörü oldu. Ev hanımlarının şefkatine ve hayat tecrübesine ihtiyaç duyulan bu alanda, sertifikalı veya tecrübeli bakıcılar için başlangıç maaşları 35.000 TL ile 50.000 TL arasında değişiyor. Sadece bakım hizmeti değil; sanayi sitelerinde ve lojistik merkezlerinde "Paketleme ve Montaj" işlerinde çalışan kadınlar da parça başı ücretlendirme ile düzenli bir gelir elde etme şansı yakalıyor.
Öğrenciler İçin e-Ticaret Fırsatı
Teknolojiye yatkın öğrenciler içinse "Home Office" (evden çalışma) modeliyle yeni bir gelir kapısı doğdu. e-Ticaret sitelerine ürün girişi yapan, canlı destek hattında müşteri sorunlarını çözen veya sosyal medya asistanlığı yapan gençler, derslerinden kalan zamanlarda çalışarak 25.000 TL ile 35.000 TL bandında kazanç sağlayabiliyor. Bu model, öğrencilerin hem harçlıklarını çıkarmasına hem de iş hayatına erken adım atarak tecrübe kazanmasına olanak tanıyor.
İŞKUR Hem Eğitiyor Hem Harçlık Veriyor
Devlet de bu istihdam seferberliğine İŞKUR aracılığıyla güçlü bir destek sunuyor. Mesleği olmayan ev hanımları ve gençler için düzenlenen "İşbaşı Eğitim Programları" sayesinde, katılımcılar hem bir meslek öğreniyor hem de eğitim süresince devletten "günlük cep harçlığı" alıyor. Programı başarıyla tamamlayanların büyük çoğunluğu, eğitim gördükleri iş yerlerinde kalıcı olarak istihdam ediliyor. Ayrıca "Kadın İstihdamı" teşvikleri kapsamında, kadın personel alan işverenlere sigorta prim desteği sağlanarak işe giriş süreçleri kolaylaştırılıyor.
Kapora İsteyenlere Dikkat Edin
Uzmanlar, bu yoğun talep ortamında iş arayan vatandaşları "dolandırıcılık" tuzağına karşı da uyarıyor. İnternette dolaşan "evde sabun paketleme", "kapora gönder işe başla" gibi asılsız ilanlara itibar edilmemesi gerektiğinin altı çiziliyor. Güvenli bir iş başvurusu için İŞKUR (esube.iskur.gov.tr), kurumsal kariyer siteleri veya firmaların resmi web sitelerinin kullanılması; işe alım süreci için para veya dosya masrafı talep edenlere kesinlikle ödeme yapılmaması hayati önem taşıyor.
