Taslak Metni Ortaya Çıktı Taban Maaş 55 Bin Liraya Yükseliyor Torba Yasada Memur İçin 3 Kritik Madde Var
Ankara'da meclis mesaisi yoğunlaştı. Memur ve emeklinin beklediği düzenlemeler için yetkili konfederasyon Memur-Sen son teklifini sundu. Torba yasa içerisine eklenmesi beklenen reform paketinde kamudaki ücret dengesizliğini bitirecek formüller yer alıyor. Masadaki en güçlü talep ise en düşük memur maaşının 55 bin liraya sabitlenmesi ve emekli aylığı bağlama oranlarının değişmesi oldu.
4 Şubat 2026 Çarşamba 01:24
Seçim öncesi kamuda çalışma barışını sağlamak isteyen hükümet, sendikanın taleplerini değerlendirmeye aldı. Memur-Sen tarafından hazırlanan ve Çalışma Bakanlığına iletilen Ücret Reformu Raporu'nun detayları kulislere sızdı. Rapora göre kamuda "Eşit İşe Eşit Ücret" ilkesinin tam anlamıyla uygulanması ve maaş makasının daraltılması hedefleniyor. Sendika, yoksulluk sınırını baz alarak en düşük dereceli memur maaşının 55 bin TL seviyesinden başlamasını şart koşuyor.
Seyyanen Zam Emekli Maaşına Eklenecek
Paketin en can alıcı maddesi ise emeklileri ilgilendiriyor. Çalışırken alınan maaş ile emekli maaşı arasındaki uçurumun kapatılması için "seyyanen zam" formülü devreye girecek. Memurlara verilen ilave ödemenin (seyyanen zammın) kök maaşa dahil edilerek emekli keseneğine sayılması talep ediliyor. Bu madde yasalaşırsa, memur emeklilerinin maaşında otomatik olarak 10 bin lira ile 15 bin lira arasında bir artış meydana gelecek.
1. Dereceye 3600 Geliyor
Torba yasada yer alması kesin gözüyle bakılan bir diğer başlık ise 3600 ek gösterge düzenlemesi. 2026 yılı bitmeden hayata geçirilmesi planlanan düzenlemeyle, 1. dereceye yükselen tüm memurlar, sınıf ve unvan ayrımı olmaksızın 3600 ek göstergeden yararlanacak. Bu hamle, 30 yıllık hizmeti olan bir memurun emekli ikramiyesinde 150 bin TL'lik bir fark yaratacak.
Mühendis ve Şeflere Özel Düzenleme
Teklifte ayrıca kamudaki teknik personel ve orta kademe yöneticiler için de iyileştirme isteniyor. Kamuda çalışan mühendis, mimar ve şef kadrosundaki personelin "Tazminat Yansıtma Oranları"nın artırılması ve özel sektördeki emsalleriyle maaşlarının yarıştırılması hedefleniyor. Gözler şimdi TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu'na gelecek olan teklif metninde.
Seçim öncesi kamuda çalışma barışını sağlamak isteyen hükümet, sendikanın taleplerini değerlendirmeye aldı. Memur-Sen tarafından hazırlanan ve Çalışma Bakanlığına iletilen Ücret Reformu Raporu'nun detayları kulislere sızdı. Rapora göre kamuda "Eşit İşe Eşit Ücret" ilkesinin tam anlamıyla uygulanması ve maaş makasının daraltılması hedefleniyor. Sendika, yoksulluk sınırını baz alarak en düşük dereceli memur maaşının 55 bin TL seviyesinden başlamasını şart koşuyor.
Seyyanen Zam Emekli Maaşına Eklenecek
Paketin en can alıcı maddesi ise emeklileri ilgilendiriyor. Çalışırken alınan maaş ile emekli maaşı arasındaki uçurumun kapatılması için "seyyanen zam" formülü devreye girecek. Memurlara verilen ilave ödemenin (seyyanen zammın) kök maaşa dahil edilerek emekli keseneğine sayılması talep ediliyor. Bu madde yasalaşırsa, memur emeklilerinin maaşında otomatik olarak 10 bin lira ile 15 bin lira arasında bir artış meydana gelecek.
1. Dereceye 3600 Geliyor
Torba yasada yer alması kesin gözüyle bakılan bir diğer başlık ise 3600 ek gösterge düzenlemesi. 2026 yılı bitmeden hayata geçirilmesi planlanan düzenlemeyle, 1. dereceye yükselen tüm memurlar, sınıf ve unvan ayrımı olmaksızın 3600 ek göstergeden yararlanacak. Bu hamle, 30 yıllık hizmeti olan bir memurun emekli ikramiyesinde 150 bin TL'lik bir fark yaratacak.
Mühendis ve Şeflere Özel Düzenleme
Teklifte ayrıca kamudaki teknik personel ve orta kademe yöneticiler için de iyileştirme isteniyor. Kamuda çalışan mühendis, mimar ve şef kadrosundaki personelin "Tazminat Yansıtma Oranları"nın artırılması ve özel sektördeki emsalleriyle maaşlarının yarıştırılması hedefleniyor. Gözler şimdi TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu'na gelecek olan teklif metninde.