Emeklilikte Meslek Kodları Güncellendi! Yaş Sınırı 48 Olarak Uygulanacak Erken Emeklilik Kapısı Aralanıyor
Sosyal Güvenlik Kurumu çalışma hayatındaki zorlu koşulları dikkate alarak emeklilik şartlarında esnekliğe gidiyor. Ağır ve tehlikeli işlerde çalışanlar için uygulanan Fiili Hizmet Süresi Zammı yani yıpranma payı kapsamı genişletiliyor. Yapılan düzenlemeyle listede yer alan meslek grupları için emeklilik yaşı öne çekildi. Gerekli prim gününü dolduran vatandaşların 48 yaşında emekliye ayrılabilmesinin yolu açılıyor.
4 Şubat 2026 Çarşamba 12:37
Milyonlarca çalışanın hayali olan erken emeklilik için formül netleşti. SGK mevzuatına göre madencilikten sağlık sektörüne kadar birçok alanda çalışanlara her yıl için ilave prim günü veriliyor. Bu ilave günler hem prim sayısını artırıyor hem de emeklilik yaşından düşülüyor. Yapılan son güncellemeyle birlikte 18 farklı iş kolunda çalışanlar için yaş şartı aşağı çekilerek 48 yaş seviyesine kadar indirildi.
Her Yıl 90 Gün Ekleniyor
Sistemin işleyişi çalışılan süreye eklenen bonus günler üzerine kurulu. Normal şartlarda bir yılda 360 gün prim ödenirken, yıpranma payı kapsamındaki mesleklerde bu süreye 60 ile 90 gün arasında ilave yapılıyor. Örneğin demir çelik fabrikasında veya yer altında çalışan bir işçi, 12 ay çalıştığında kayıtlara 15 ay çalışmış gibi geçiyor. 20 yıl çalışan birisi kağıt üzerinde 25 yıl çalışmış sayılarak 5 yıl erken emekli olma hakkı kazanıyor.
Hangi Meslekleri Kapsıyor?
SGK tarafından yayınlanan güncel listede madenciler başı çekiyor. Onları sırasıyla Türk Silahlı Kuvvetleri personeli, emniyet mensupları, itfaiyeciler, basın çalışanları ve sağlık personeli takip ediyor. Ayrıca cıva üretimi, cam sanayi ve çimento fabrikalarında çalışanlar da bu haktan yararlanıyor. Bu meslek kodlarıyla bildirimi yapılan çalışanlar, 50 yaşını beklemeden 48 yaşında maaşa bağlanabiliyor.
Başvurular SGK Merkezlerine
Bu haktan yararlanıp yararlanmadığını öğrenmek isteyen vatandaşlar e Devlet üzerinden Hizmet Dökümü sorgulaması yapabiliyor. Belgesinde Fiili Hizmet Süresi Zammı ibaresi bulunanlar veya meslek kodu riskli grupta yer alanlar, bağlı bulundukları Sosyal Güvenlik Merkezlerine dilekçe vererek emeklilik yaşlarını yeniden hesaplatabiliyor.
Milyonlarca çalışanın hayali olan erken emeklilik için formül netleşti. SGK mevzuatına göre madencilikten sağlık sektörüne kadar birçok alanda çalışanlara her yıl için ilave prim günü veriliyor. Bu ilave günler hem prim sayısını artırıyor hem de emeklilik yaşından düşülüyor. Yapılan son güncellemeyle birlikte 18 farklı iş kolunda çalışanlar için yaş şartı aşağı çekilerek 48 yaş seviyesine kadar indirildi.
Her Yıl 90 Gün Ekleniyor
Sistemin işleyişi çalışılan süreye eklenen bonus günler üzerine kurulu. Normal şartlarda bir yılda 360 gün prim ödenirken, yıpranma payı kapsamındaki mesleklerde bu süreye 60 ile 90 gün arasında ilave yapılıyor. Örneğin demir çelik fabrikasında veya yer altında çalışan bir işçi, 12 ay çalıştığında kayıtlara 15 ay çalışmış gibi geçiyor. 20 yıl çalışan birisi kağıt üzerinde 25 yıl çalışmış sayılarak 5 yıl erken emekli olma hakkı kazanıyor.
Hangi Meslekleri Kapsıyor?
SGK tarafından yayınlanan güncel listede madenciler başı çekiyor. Onları sırasıyla Türk Silahlı Kuvvetleri personeli, emniyet mensupları, itfaiyeciler, basın çalışanları ve sağlık personeli takip ediyor. Ayrıca cıva üretimi, cam sanayi ve çimento fabrikalarında çalışanlar da bu haktan yararlanıyor. Bu meslek kodlarıyla bildirimi yapılan çalışanlar, 50 yaşını beklemeden 48 yaşında maaşa bağlanabiliyor.
Başvurular SGK Merkezlerine
Bu haktan yararlanıp yararlanmadığını öğrenmek isteyen vatandaşlar e Devlet üzerinden Hizmet Dökümü sorgulaması yapabiliyor. Belgesinde Fiili Hizmet Süresi Zammı ibaresi bulunanlar veya meslek kodu riskli grupta yer alanlar, bağlı bulundukları Sosyal Güvenlik Merkezlerine dilekçe vererek emeklilik yaşlarını yeniden hesaplatabiliyor.